小编： 你有困难是什么困难呢，如果是公司上的困难，或者工作上的困难，你去找领导协商或者交流的话，领导不可能不管吧
你有困难是什么困难呢，如果是公司上的困难，或者工作上的困难，你去找领导协商或者交流的话，领导不可能不管吧。
如果领导真是一个那样的人，你可以直接通过你们公司的，管理层进行投诉，说明事情缘由，如果真的是由于你领导的问题的话，我相信你的困难一定会得到妥善的处理的。
或者你说发微博直接请求上级领导求助，这哪算犯法啊，这很正常的流程啊，你的直属领导不管，所以你请求上级领导帮助，这是很好的解决思路啊。
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