小编： 随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代
随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为
随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。
团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。美国《财富》杂志统计资料表明：世界500强公司都在极力倡导团队工作方式。
团队为更好的发展与成长，增进内部成员的沟通与交流，组织菲菲教育东莞片区所有成员进行户外军事拓展，通过团队拓展活动，实现团队凝聚力的提升。
1、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，培养互信互助意识，提升团队工作效率；
经过这次拓展训练，我们团队合作意识增强了，建立更加清晰的自我认知，建立起内部良好的沟通与倾听的能力，加深了对自己的认识，变得更加自信了。
在拓展训练中抛开了一切，全身心投入到了训练中，为了团队的目标奋斗着。我们手拉着手肩并着肩,共同担负起团队的发展使命，这一刻，汗水尽情的挥洒着，目标更加坚定，共同展望未来。
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