小编： “考虑到一些银行存在的实际困难，对资管新规过渡期进行适当延长，的确有现实的必要性
“考虑到一些银行存在的实际困难，对资管新规过渡期进行适当延长，的确有现实的必要性。”一位股份制银行人士称，但在此过程中，应当避免出现借机套利、拖延时间的情况出现。
而监管层此前也曾展现出对过渡期进行适度调整的态度。银保监会2月1日表示，对到2020年底确实难以完成处置的银行，允许适当延长过渡期。央行也在2月7日表示，正就净值化转型过渡期延长做技术上的评估。
不过，是否要延长资管新规过渡期，银行的态度却明显分化。普益的这份调研结果显示，超过六成的机构担心，如果本行提前完成而他行未完成，这将导致面临不公平竞争问题；而就资管新规执行可能存在的“一行一策”、“一地一策”，支持与反对者也几乎各占一半，比例分别占53%和47%。
赞成“一行一策”的机构认为，由于金融机构所处地域、存量资产的剩余期限和规模、客户群体性质、地方监管偏好等情况各不相同，“一行一策”或“一地一策”，可能会更加符合各银行资管机构的特殊情况，也有利于中小型银行资管机构进行投资及投研能力建设，有效实现净值型产品的会计核算与运行管理。
反对者则认为， 这将增加监管成本，也不利于市场公平竞争；过渡期整改时间不一致，间接对市场同业授信和同业声誉带来负面影响，并建议从监管制度上给予统一且相对宽松的政策标准；对有实力且可尽快完成转型的机构，建议仍按当前政策对待；对能提前完成整改的机构，建议给予适当且明确的激励。
“不存在不公平的问题，完成早的银行，政策上给予一定优惠，给你更多赚钱的业务。完成晚的银行，评分评级给低些，业务审批上更严一些，这样大家都会抢着转型。”上述股份制银行人士称，这个问题在技术上并不难解决，只要在监管政策上形成明确的奖惩机制，就能解决公平问题。
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