小编： 近日，智联招聘发布《2020年白领生活状况调研报告》
近日，智联招聘发布《2020年白领生活状况调研报告》。今年白领过得不容易，疫情之下怎样在职场过得更好？
受疫情的影响，白领对职业发展预期有所调整。超50%的白领希望能够提高自身的职场竞争力保住饭碗，因此技能提升便成为了职场人的第一刚需。除了美食与购物之外，学习进修成为白领报复性消费的主要方面，超4成白领注重学习进修方面的投入。
从岗位的角度来看，人力资源岗位希望学习新技能的占比最高，达58.25%，其次是财务/会计/审计、行政/后勤/文秘与销售岗位。在相对固定和流程化的工作模式下，这些岗位的白领们对一技之长的期待更加迫切。
数据显示，疫情期间，44.88%的白领表示参加过学习培训，年龄分布体现出参加培训的占比与年龄成正向相关。59.32%的70后职场人进行过培训，高出95后受访者23.71个百分点。此外，不同代际对学习进修的偏好也有明显差别，72.73%的70后白领在疫情后计划进行学习进修方面的花费，这个比例在90后、95后中下降到36.96%与40.43%。
白领学习培训需求已毋庸置疑，但培训仍以自费为主流。81.79%的白领表示疫情期间的培训为个人承担费用，公司付费的占比为14.03%，还有4.18%的受访白领表示个人与公司共同承担费用。
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