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知道合伙人历史行家采纳数：3667获赞数：52187云南农业大学在校生，读过很多历史方面的书籍。
此观点最早来自于梅奥(G.E.Mayo)主持的霍桑实验(1924—1932)。梅奥认为，人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物。
“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。梅奥说过：“人是独特的社会动物，只有把自己完全投入到集体之中才能实现彻底的‘自由’。
（1） 从根本上说，人是由社会需要而引起工作动机的，并且通过与同事的关系而获得认同感。
（2）工业革命与工业合理化的结果，使工作本身失去了意义，因此只能从工作上的社会关系去寻求意义。
（3） 员工对同事们的社会影响力，要比对管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。 （4）员工的工作效率随着上司能满足他们社会需要的程度而改变。
展开全部G.E.Mayo）主持的霍桑实验里面第一次明确提出 以后有著名的Y理论 Z理论......
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