2019年11月东莞银行总行社会招聘10人公告(11月22日)

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小编:  ,报名时间:详见公告,更多关于2019年东莞银行总行社会招聘,东莞银行招聘,东莞银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道广东人事考试网)!  1.根据本行战略规划和金融资管业务发展的要求,加强金融资管业务政策研究,制定金融资管业务政策及风险限额方案,并对金融资管业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估

  ,报名时间:详见公告,更多关于2019年东莞银行总行社会招聘,东莞银行招聘,东莞银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道广东人事考试网)!

  1.根据本行战略规划和金融资管业务发展的要求,加强金融资管业务政策研究,制定金融资管业务政策及风险限额方案,并对金融资管业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估。

  2.开展金融资管业务风险管理类制度的制定(修订)工作,并对制度进行后评估;梳理优化业务流程,规范操作要点,有效管理风险;组织开展金融资管业务制度风险审查工作。

  2.专业:金融、经济学、法律、人力资源、文秘、管理、审计、会计、统计学、应用数学、计算机、软件工程等相关专业;

  3.工作年限:本科3年及以上银行从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。具备1年以上相关岗位工作经验。

  1.根据本行战略规划和个人业务发展的要求,加强个人业务政策、区域及行业研究,制定个人业务授信政策、个人业务风险限额方案,并对个人业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估。

  2.开展个人授信风险管理类制度的制定(修订)工作,并对制度进行后评估;梳理优化业务流程,规范操作要点,有效管理风险;组织开展个人授信业务制度风险审查工作。

  2.专业:金融、经济学、法律、人力资源、文秘、管理、审计、会计、统计学、应用数学、计算机、软件工程等相关专业;

  3.工作年限:本科3年及以上银行从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。具备1年以上相关岗位工作经验。

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